Ky grup fokusi trajton faktorët njerëzorë dhe shoqërorë që përcaktojnë nëse energjia e erës në det të hapur mund të zgjerohet në rajonin Adriatiko-Jonian - duke u përqendruar në boshllëqet e aftësive, gatishmërinë e fuqisë punëtore, potencialin e punësimit dhe kushtet për pranim të qëndrueshëm shoqëror. Ai gjithashtu shqyrton se si sistemet arsimore, ndërmarrjet e vogla dhe të mesme dhe institucionet mund të mbështeten për të marrë pjesë në mënyrë efektive në zinxhirin e vlerës së energjisë së erës në det të hapur.

Pjesëmarrësit

• Palët e interesuara që përqendrohen në aspektet e fuqisë punëtore dhe shoqërore:
• universitetet dhe ofruesit e trajnimit profesional
• institucionet e tregut të punës
• qendrat e trajnimit të fuqisë punëtore
• ekspertët e burimeve njerëzore të industrisë së energjisë së erës në det të hapur
• organizatat e shoqërisë civile
• OJQ-të dhe grupet e komunitetit
• autoritetet lokale të përfshira në angazhimin e komunitetit

Roli i grupit

• zhvillimi i fuqisë punëtore
• boshllëqet në aftësi dhe programet e trajnimit
• pranimi publik
• angazhimi i komunitetit dhe komunikimi mjedisor.

Golat

Zhvilloni aftësi; adresoni boshllëqet në fuqinë punëtore; angazhoni komunitetet për pranim shoqëror.

Pikat kryesore

Pjesëmarrësit theksuan sfidat e ndërlidhura të fuqisë punëtore dhe pranimit:

• Boshllëqe në aftësi: mungesë e ekspertizës së specializuar në energjinë e erës në det të hapur dhe programe të kufizuara akademike të përshtatura për teknologjitë e erës në det të hapur.
• Nevojat për ndërtim kapacitetesh: nevojiten programe për rikualifikim/përmirësim të aftësive, së bashku me mbështetje të strukturuar që ndihmon ndërmarrjet e vogla dhe të mesme lokale dhe palët e interesuara ta përkthejnë interesin në pjesëmarrje praktike.
• Potenciali i punësimit: energjia e erës në det të hapur mund të gjenerojë vende pune me vlerë të lartë në të gjithë zinxhirin e vlerës, por vetëm nëse forcohen tubacionet e trajnimit dhe bashkëpunimi industri-universitet.
• Pranimi social: ndërgjegjësimi është ende i kufizuar dhe shqetësimet mbeten në lidhje me ndikimet mjedisore dhe vizuale; angazhimi i hershëm i palëve të interesuara dhe komunikimi transparent janë thelbësorë.
• Përfitimet e komunitetit: mekanizmat e ndarjes së përfitimeve u theksuan si të rëndësishëm për besimin dhe pranimin, të cilat pjesëmarrësit i lidhën me fizibilitetin e projektit dhe "pranueshmërinë bankare".

Rezultatet dhe implikimet për ADRIONWIND

Rezultatet konfirmojnë se zhvillimi i aftësive dhe pranimi shoqëror duhet të integrohen herët - përmes trajnimeve të synuara, mbështetjes së orientuar drejt ndërmarrjeve të vogla dhe të mesme dhe qasjeve të angazhimit të palëve të interesuara që janë proaktive dhe jo reaktive. Këto njohuri ushqehen në komponentët e strategjisë për ndërtimin e kapaciteteve, komunikimin dhe tranzicionin e drejtë, dhe do të informojnë aktivitetet pasuese të ADRIONWIND për ndërtimin e kapaciteteve.