Ова фокус група се бави људским и друштвеним факторима који одређују да ли се приобална енергија ветра може проширити у јадранско-јонском региону – фокусирајући се на недостатке вештина, спремност радне снаге, потенцијал запошљавања и услове за трајно друштвено прихватање. Такође испитује како се образовни системи, мала и средња предузећа и институције могу подржати да ефикасно учествују у ланцу вредности приобалне енергије ветра.

Учесници

• Заинтересоване стране које се фокусирају на радну снагу и друштвене аспекте:
• универзитети и пружаоци стручног образовања
• институције тржишта рада
• центри за обуку радне снаге
• стручњаци за људске ресурсе у индустрији ветроелектрана на мору
• организације цивилног друштва
• невладине организације и групе у заједници
• локалне власти укључене у ангажовање заједнице

Улога групе

• развој радне снаге
• недостаци вештина и програми обуке
• прихватање јавности
• ангажовање заједнице и комуникација о животној средини.

Голови

Развијте вештине; решите проблеме са недостатком радне снаге; ангажујте заједнице ради друштвеног прихватања.

Најважнији делови

Учесници су истакли међусобно повезане изазове радне снаге и прихватања:

• Недостатак вештина: недостатак специјализоване стручности за приобалне ветроелектране и ограничени академски програми прилагођени технологијама приобалних ветроелектрана.
• Потребе за изградњом капацитета: потребни су програми преквалификације/усавршавања, уз структурирану подршку која помаже локалним малим и средњим предузећима и заинтересованим странама да интересовање претворе у практично учешће.
• Потенцијал запошљавања: приобални ветроелектране могу генерисати високовредна радна места у целом ланцу вредности, али само ако се ојачају програми обуке и сарадња између индустрије и универзитета.
• Друштвено прихватање: свест је и даље ограничена и остаје забринутост због утицаја на животну средину и вид; рано ангажовање заинтересованих страна и транспарентна комуникација су неопходни.
• Користи за заједницу: механизми поделе користи истакнути су као важни за поверење и прихватање, што су учесници повезали са изводљивошћу пројекта и „банкабилношћу“.

Резултати и импликације за ADRIONWIND

Резултати потврђују да развој вештина и друштвено прихватање морају бити уграђени рано — кроз циљану обуку, подршку усмерену на МСП и приступе ангажовању заинтересованих страна који су проактивни, а не реактивни. Ови увиди доприносе компонентама стратегије за изградњу капацитета, комуникацију и праведну транзицију и информисаће наредне активности изградње капацитета ADRIONWIND-а.