Ova fokusna grupa bavi se ljudskim i društvenim čimbenicima koji određuju hoće li se energija vjetra na moru moći proširiti u jadransko-jonskoj regiji - s naglaskom na nedostatke u vještinama, spremnost radne snage, potencijal zapošljavanja i uvjete za trajno društveno prihvaćanje. Također ispituje kako se obrazovni sustavi, mala i srednja poduzeća i institucije mogu podržati da učinkovito sudjeluju u lancu vrijednosti energije vjetra na moru.

Sudionici

• Dionici usmjereni na radnu snagu i društvene aspekte:
• sveučilišta i pružatelji strukovnog obrazovanja
• institucije tržišta rada
• centri za osposobljavanje radne snage
• stručnjaci za ljudske resurse u industriji vjetroelektrana na moru
• organizacije civilnog društva
• nevladine organizacije i društvene skupine
• lokalne vlasti uključene u angažman zajednice

Uloga grupe

• razvoj radne snage
• nedostatak vještina i programi osposobljavanja
• prihvaćanje javnosti
• angažman zajednice i komunikacija o okolišu.

Ciljevi

Razviti vještine; riješiti nedostatke u radnoj snazi; angažirati zajednice za društveno prihvaćanje.

Najvažnije

Sudionici su istaknuli izazove međusobne povezanosti radne snage i prihvaćanja:

• Nedostaci vještina: nedostatak specijaliziranih stručnjaka za vjetroelektrane na moru i ograničeni akademski programi prilagođeni tehnologijama vjetroelektrana na moru.
• Potrebe za izgradnjom kapaciteta: potrebni su programi prekvalifikacije/usvršavanja vještina, uz strukturiranu podršku koja pomaže lokalnim malim i srednjim poduzećima i dionicima da pretvore interes u praktično sudjelovanje.
• Potencijal zapošljavanja: vjetroelektrane na moru mogu generirati visokovrijedna radna mjesta u cijelom lancu vrijednosti, ali samo ako se ojačaju programi obuke i suradnja između industrije i sveučilišta.
• Društvena prihvaćenost: svijest je još uvijek ograničena i i dalje postoji zabrinutost zbog utjecaja na okoliš i vizualnih utjecaja; rano uključivanje dionika i transparentna komunikacija su ključni.
• Koristi za zajednicu: mehanizmi podjele koristi istaknuti su kao važni za povjerenje i prihvaćanje, što su sudionici povezali s izvedivošću projekta i "bankabilnosti".

Rezultati i implikacije za ADRIONWIND

Rezultati potvrđuju da razvoj vještina i društvena prihvaćenost moraju biti ugrađeni rano - kroz ciljanu obuku, podršku usmjerenu na mala i srednja poduzeća i pristupe uključivanju dionika koji su proaktivni, a ne reaktivni. Ovi uvidi doprinose komponentama strategije za izgradnju kapaciteta, komunikaciju i pravednu tranziciju te će informirati naknadne aktivnosti izgradnje kapaciteta ADRIONWIND-a.