Αυτή η ομάδα εστίασης εξετάζει τους ανθρώπινους και κοινωνικούς παράγοντες που καθορίζουν εάν η υπεράκτια αιολική ενέργεια μπορεί να επεκταθεί στην περιοχή Αδριατικής-Ιονίου, εστιάζοντας στα κενά δεξιοτήτων, την ετοιμότητα του εργατικού δυναμικού, το δυναμικό απασχόλησης και τις προϋποθέσεις για διαρκή κοινωνική αποδοχή. Εξετάζει επίσης πώς μπορούν να υποστηριχθούν τα εκπαιδευτικά συστήματα, οι ΜΜΕ και τα ιδρύματα ώστε να συμμετέχουν αποτελεσματικά στην αλυσίδα αξίας της υπεράκτιας αιολικής ενέργειας.

Συμμετέχοντες

• Ενδιαφερόμενοι που εστιάζουν στο εργατικό δυναμικό και στις κοινωνικές πτυχές:
• πανεπιστήμια και πάροχοι επαγγελματικής κατάρτισης
• θεσμοί της αγοράς εργασίας
• κέντρα κατάρτισης εργατικού δυναμικού
• εμπειρογνώμονες ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της υπεράκτιας αιολικής ενέργειας
• οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών
• ΜΚΟ και κοινοτικές ομάδες
• τοπικές αρχές που συμμετέχουν στη συμμετοχή της κοινότητας

Ο ρόλος της ομάδας

• ανάπτυξη εργατικού δυναμικού
• κενά δεξιοτήτων και προγράμματα κατάρτισης
• δημόσια αποδοχή
• εμπλοκή της κοινότητας και περιβαλλοντική επικοινωνία.

Στόχοι

Ανάπτυξη δεξιοτήτων· αντιμετώπιση των κενών στο εργατικό δυναμικό· εμπλοκή των κοινοτήτων για κοινωνική αποδοχή.

Ανταύγειες

Οι συμμετέχοντες τόνισαν τις προκλήσεις που σχετίζονται με το διασυνδεδεμένο εργατικό δυναμικό και την αποδοχή:

• Κενά στις δεξιότητες: έλλειψη εξειδικευμένης εμπειρογνωμοσύνης στην υπεράκτια αιολική ενέργεια και περιορισμένα ακαδημαϊκά προγράμματα προσαρμοσμένα στις τεχνολογίες υπεράκτιας αιολικής ενέργειας.
• Ανάγκες ανάπτυξης ικανοτήτων: απαιτούνται προγράμματα επανεκπαίδευσης/αναβάθμισης δεξιοτήτων, παράλληλα με δομημένη υποστήριξη που βοηθά τις τοπικές ΜΜΕ και τα ενδιαφερόμενα μέρη να μετατρέψουν το ενδιαφέρον σε πρακτική συμμετοχή.
• Δυναμικό απασχόλησης: η υπεράκτια αιολική ενέργεια μπορεί να δημιουργήσει θέσεις εργασίας υψηλής αξίας σε όλη την αλυσίδα αξίας, αλλά μόνο εάν ενισχυθούν οι αγωγοί κατάρτισης και η συνεργασία βιομηχανίας-πανεπιστημίων.
• Κοινωνική αποδοχή: η ευαισθητοποίηση εξακολουθεί να είναι περιορισμένη και παραμένουν ανησυχίες σχετικά με τις περιβαλλοντικές και οπτικές επιπτώσεις· η έγκαιρη συμμετοχή των ενδιαφερόμενων μερών και η διαφανής επικοινωνία είναι απαραίτητες.
• Οφέλη για την κοινότητα: οι μηχανισμοί κατανομής των οφελών επισημάνθηκαν ως σημαντικοί για την εμπιστοσύνη και την αποδοχή, τους οποίους οι συμμετέχοντες συνέδεσαν με τη σκοπιμότητα του έργου και την «τραπεζική ελκυστικότητα».

Αποτελέσματα και επιπτώσεις για το ADRIONWIND

Τα αποτελέσματα επιβεβαιώνουν ότι η ανάπτυξη δεξιοτήτων και η κοινωνική αποδοχή πρέπει να ενσωματωθούν νωρίς—μέσω στοχευμένης εκπαίδευσης, υποστήριξης προσανατολισμένης στις ΜΜΕ και προσεγγίσεων συμμετοχής των ενδιαφερόμενων μερών που είναι προληπτικές και όχι αντιδραστικές. Αυτές οι γνώσεις τροφοδοτούν τα στοιχεία της στρατηγικής για την ανάπτυξη ικανοτήτων, την επικοινωνία και τη δίκαιη μετάβαση και θα διαμορφώσουν τις επόμενες δραστηριότητες ανάπτυξης ικανοτήτων του ADRIONWIND.