Ova fokus grupa se bavi ljudskim i društvenim faktorima koji određuju da li se priobalna energija vjetra može proširiti u jadransko-jonskoj regiji - fokusirajući se na nedostatke u vještinama, spremnost radne snage, potencijal zapošljavanja i uslove za trajno društveno prihvatanje. Također ispituje kako se obrazovni sistemi, mala i srednja preduzeća i institucije mogu podržati da efikasno učestvuju u lancu vrijednosti priobalne energije vjetra.

Učesnici

• Zainteresovane strane koje se fokusiraju na radnu snagu i društvene aspekte:
• univerziteti i pružaoci stručnog osposobljavanja
• institucije tržišta rada
• centri za obuku radne snage
• stručnjaci za ljudske resurse u industriji vjetroelektrana na moru
• organizacije civilnog društva
• nevladine organizacije i grupe u zajednici
• lokalne vlasti uključene u angažman zajednice

Uloga grupe

• razvoj radne snage
• nedostatak vještina i programi obuke
• prihvatanje javnosti
• angažman zajednice i komunikacija o okolišu.

Golovi

Razvijajte vještine; rješavajte nedostatke u radnoj snazi; angažujte zajednice za društveno prihvatanje.

Najvažnije

Učesnici su istakli izazove međusobne povezanosti radne snage i prihvatanja:

• Nedostatak vještina: nedostatak specijaliziranih stručnjaka za priobalnu vjetroelektranu i ograničeni akademski programi prilagođeni tehnologijama priobalne vjetroelektrane.
• Potrebe za izgradnjom kapaciteta: potrebni su programi prekvalifikacije/usvršavanja vještina, uz strukturiranu podršku koja pomaže lokalnim malim i srednjim preduzećima i zainteresovanim stranama da pretvore interes u praktično učešće.
• Potencijal zapošljavanja: priobalna vjetroelektrana može generirati visokovrijedna radna mjesta u cijelom lancu vrijednosti, ali samo ako se ojačaju programi obuke i saradnja između industrije i univerziteta.
• Društveno prihvatanje: svijest je i dalje ograničena i i dalje postoje zabrinutosti oko utjecaja na okoliš i vizualni utjecaj; rano uključivanje zainteresovanih strana i transparentna komunikacija su neophodni.
• Koristi za zajednicu: mehanizmi podjele koristi istaknuti su kao važni za povjerenje i prihvatanje, što su učesnici povezali s izvodljivošću projekta i "bankabilnošću".

Rezultati i implikacije za ADRIONWIND

Rezultati potvrđuju da razvoj vještina i društveno prihvatanje moraju biti ugrađeni rano - kroz ciljanu obuku, podršku usmjerenu na mala i srednja preduzeća i pristupe uključivanju zainteresovanih strana koji su proaktivni, a ne reaktivni. Ovi uvidi doprinose komponentama strategije za izgradnju kapaciteta, komunikaciju i pravednu tranziciju, te će informirati naredne aktivnosti izgradnje kapaciteta ADRIONWIND-a.